大学の卒業生が「社会から何を求められると感じているか」、 企業が「新卒学生に何を求めているか」。 双方の回答を同じ20項目で集計し、認識のズレをガイドします。
就職に向けて、社会人としてどのような力が重要だと思うかをお聞きします（20項目・5分程度）。
新卒採用にあたり、学生にどのような力を求めるかをお聞きします（20項目・5分程度）。